新華海頤酒店集團（簡稱新華海頤，英文XHYEE HOTELS & RESORTS GROUP）是“中國文化產業集團30強”四川新華集團旗下從事酒店管理、餐飲管理、物業管理，以及酒店旅游相關產業投資與管理的的專業集團，是四川省首批獲得甲級資質的飯店管理公司。提供酒店委托管理、特許經營和咨詢顧問服務，含決策咨詢、項目可研、聯合設計、工程協助、開業管理、評星升級、教育培訓等。公司營運獲得星級飯店、綠色飯店等認證的城市商務酒店群、休閑度假酒店群等12家，產品覆蓋從經濟型到五星級全系列酒店，并為大型品牌機構提供高品質物業服務。因產業發展需要，集團本部面向全國誠聘高中級管理人才和技術專才，熱忱歡迎加盟新華海頤事業。
公司地址:中國成都市古中市街８號
Add:No.8,Guzhongshi Street,Chengdu,P.R.C.
官網/http://www.shmyzh.cn/
E-mail:226114293@qq.com
聯系人/CDO:江夏（Miss Jiang）
咨詢/Mob：86615858-8288 13518108100
報名截止日期：2015年5月22日前
報名時請將個人簡歷，連同本人身份證、學歷證書、學位證、專業技術職稱證書以及能力證明文件的掃描件（或復印件）各一份，于2015年5月22日前以電子郵件或EMS送達公司，另請附個人標準照、生活照各一張。如未錄用，公司將以上文件退還應聘者本人；或經本人同意，轉入公司儲備專業人才數據庫。合者約見，公司將另行通知面試訪談、專業測評的具體時間和地點。
一、公司高管職位
（一）副總經理：1名
1. 職責：依據公司發展戰略，牽頭落實企業職能戰略；負責品牌推廣、品牌標準、質量標準及其測評體系執行；完善集團化、信息化營運體系，督導成員企業完成年度經營管理各項目標任務；完成項目開發、營運和年度經營目標；組織落實教育培訓工作；完成公司和上級領導交辦的工作。
2. 任職要求：
（1）品德高尚，遵紀守法，職業素養高，行業口碑好。
（2）高星級品牌酒店高管崗位任職10年（含）以上，諳熟酒店集團化運行與管控體系；有在境內外知名酒店集團高管崗位工作經歷者優先；擁有較豐富的行業資源。
（3）富有激情，敬業愛崗，勇于開拓，洞悉市場能力敏銳，有較強的團隊合作精神、執行能力、領導能力與邏輯思辨能力。
（4）本科及以上學歷，年齡不超過55歲，身體健康。
（二）工程總監：1名
1. 職責：負責分品牌工程標準體系完善與實施；統籌并跟進公司和成員單位年度計劃工程及技改項目；負責成員單位和拓展項目新的工程事項；發揮專業技術優勢，拓展市場業務，積極創收；完成公司和上級領導交辦的工作。
2. 任職要求：
（1）品德高尚，遵紀守法，職業素養高，行業口碑好。
（2）高星級品牌酒店高管崗位任職10年（含）以上，諳熟工程管理規范與酒店工程管理體系；有在境內外知名酒店集團工程類高管崗位工作經歷者優先。
（3）富有激情，敬業愛崗，勇于開拓，洞悉市場能力敏銳，有較強的團隊合作精神、執行能力、領導能力與邏輯思辨能力。
（4）?？萍耙陨蠈W歷，工程師及以上職稱，年齡不超過55歲，身體健康。
二、公司中管職位
（一）綜合管理中心經理：1名
1. 職責：負責行政事務、公共關系、黨群工作、財務管理、人力資源、大宗物資集中采供等職能。
2. 任職要求：
（1）為人正派，遵章守紀，職業素養高，業界口碑好。
（2）高星級酒店高管崗位任職3年（含）以上，諳熟酒店集團化運行與管控體系；有在境內外知名酒店集團相關崗位工作經歷者優先。
（3）富有激情，敬業愛崗，勇于進取，協調能力、文筆及策劃能力優良，有較強的執行能力、領導能力和團隊精神。
（4）本科及以上學歷；年齡不超過45歲，身體健康；有會計師、律師執業資格者或中共黨員優先。
（二）營運中心經理：1名
1. 職責：集團化信息平臺建設；分品牌標準規范制定與執行；企業過程管理與評價；質量管理與督導、崗位培訓管理。
2. 任職要求：
（1）為人正派，遵章守紀，職業素養高，業界口碑好。
（2）高星級酒店高管崗位任職3年（含）以上，諳熟酒店集團化運行與管控體系；有在境內外知名酒店集團相關崗位工作經歷者優先。
（3）富有激情，敬業愛崗，勇于進取，協調能力、文筆及策劃能力優良，有較強的執行能力、領導能力和團隊精神。
（4）本科及以上學歷；年齡不超過45歲，身體健康；有經濟師或會計師職稱，或獲得經權威機構認證專業培訓師資格者優先；能適應公司出差安排。
（三）營銷中心經理：1名
1. 職責：公司品牌建設與推廣；營銷管理與預定中心；項目搜索與談判、項目過程跟蹤管理；牽頭項目相關技術服務等。
2. 任職要求：
（1）為人正派，遵章守紀，職業素養高，業界口碑好。
（2）高星級酒店高管崗位任職3年（含）以上，諳熟酒店集團化運行與管控體系；有在境內外知名酒店集團相關崗位工作經歷者優先。
（3）富有激情，敬業愛崗，勇于進取，協調能力、文筆及策劃能力優良，有較強的執行能力、領導能力和團隊精神。
（4）本科及以上學歷；年齡不超過45歲，身體健康；能適應公司出差安排。
（四）工程中心經理：1名
1. 職責：企業分類工程標準制定與設備選型；項目工程跟進與過程把關；酒店年度工程技改與統籌，工程問題會診與工程培訓；安全工程管理、園林工程管理、對外工程服務。
2. 任職要求：
（1）為人正派，遵章守紀，職業素養高，業界口碑好。
（2）高星級酒店高管崗位任職3年（含）以上，諳熟工程管理規范、酒店集團化運行與管控體系；有在境內外知名酒店集團相關崗位工作經歷者優先。
（3）富有激情，敬業愛崗，勇于進取，協調能力、文筆及策劃能力優良，有較強的執行能力、領導能力和團隊精神。
（4）本科及以上學歷；有工程師職稱；年齡不超過50歲，身體健康；能適應公司出差安排。
三、公司主管或專業技術人才
（一）職數：6名
（二）崗位：行政主管、會計及財務主管、系統工程師、營運主管、項目發展主管、工程主管（或專業技術崗）。
（三）任職要求：
（1）為人正派，遵章守紀，職業素養高，無不良嗜好。
（2）高星級酒店中管崗位任職2年（含）以上，諳熟酒店集團化運行與管控體系；有在境內外知名酒店集團相關崗位工作經歷者優先。
（3）富有激情，敬業愛崗，勇于探索，有較強的執行能力、協調能力和合作精神。
（4）本科及以上學歷；普通話、英語熟練；年齡不超過40歲，身體健康；有經濟師，或會計師，或工程師，或政工師職稱，或英語六級證書者優先；能適應公司出差安排。
四、薪資及福利
（一）薪資：提供有競爭力的薪資。
（二）福利：按照國家有關要求，購買社保，享受法定休假。
集團簡介
